Forschung-Stellen für Anästhesietechnischer Assistent ATA

In unserem Klinikverbund vereinen 6.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Spitzenmedizin und Forschung. Freu Dich auf Freu Dich auf Freundliches, motiviertes Team und wertschätzender, kollegialer Umgang in einem karitativen Unternehmen mit gutem Betriebsklima Kreatives Mitgestalten von Pflege und deren Prozessen Stellenumfang frei wählbar & aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten beim Dienstplan Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse Köln sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung bei der KlinikRente inkl.

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Mit über 1.400 Mitarbeitenden vereint die Klinik Spitzenmedizin, Forschung und Patientenversorgung und zählt zu den größten Arbeitgebern in Bad Nauheim.. Die Ausbildung: Die dreijährige Ausbildung startet zum 01.08.2026 (Wetzlar) oder zum 01.10.2026 (Gelnhausen) und richtet sich nach dem Anästhesietechnischen - und Operationstechnischen - Assistenten- Gesetz (ATA- OTA –Gesetz) vom 14.12.2019 mit der dazu gehörigen APrV-ATA-OTA.

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Mit über 1.400 Mitarbeitenden vereint die Klinik Spitzenmedizin, Forschung und Patientenversorgung und zählt zu den größten Arbeitgebern in Bad Nauheim. Ihre Aufgaben: Assistenz bei der Durchführung von Anästhesien, einschließlich der Überwachung der Vitalfunktionen des Patienten Unterstützung bei der Intubation und Überwachung der Narkosetiefe Kontrolle und Dokumentation der Anästhesieparameter während des gesamten Eingriffs Bereitstellung und Vorbereitung von Medikamenten, Infusionen und anderen Hilfsmitteln Nachbeobachtung des Patienten im Aufwachraum und Unterstützung bei der Stabilisierung Enge Zusammenarbeit mit den Anästhesisten zur Wahrung der Sicherheit und des Wohlbefindens der Patienten während und nach der Anästhesie Ihr Profil: Eine abgeschlossene Ausbildung zum Anästhesietechnischen Assistenten oder zum Gesundheits- und Krankenpfleger/in Hohes Engagement und Flexibilität Freude an einer vertrauensvollen und kooperativen interprofessionellen Zusammenarbeit, Selbstverständnis als Schnittstelle zwischen pflegerischer und ärztlicher Versorgung Gute kommunikative Fähigkeiten, Aufgeschlossenheit und Einfühlungsvermögen für unsere Patienten Unser Angebot: Attraktive Vergütung in Anlehnung an den TVÖD Bund inklusive Jahressonderzahlung sowie weiteren betrieblichen Zulagen 30 Tage Jahresurlaub für die perfekte Work-Life-Balance plus Zusatzurlaubstage im Schichtdienst Gezielte Förderung individueller Weiterbildungsmöglichkeiten sowie zahlreiche interne Fort- und Weiterbildungsangebote für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung Betriebliche Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen für Ihre Zukunftssicherheit Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Kooperation mit dem „pme Familienservice“ (z.